Arbeitszeit
Wie lange, wann und wie planbar gearbeitet wird: Gesetzeslage, Tarifregeln, betriebliche Praxis und die Wünsche der Beschäftigten.
Arbeit. Alltag. Was sich ändert.
Jedes Thema bündelt Beiträge aus allen Ressorts, die dieselbe Frage berühren. Die Liste zeigt nur Themen mit mindestens zwei Beiträgen, damit keine Seite mit einem einzigen Eintrag entsteht.
Wie lange, wann und wie planbar gearbeitet wird: Gesetzeslage, Tarifregeln, betriebliche Praxis und die Wünsche der Beschäftigten.
Vorlaufzeiten, Schichtwechsel, Einspringen aus dem Frei und die Frage, wem die Zeit zwischen den Diensten gehört.
Wann das Arbeitszeitgesetz Pausen vorschreibt, was rechtlich als Pause zählt und warum sie im Betrieb trotzdem ausfallen.
Was Betriebsrat, Personalrat und Mitarbeitervertretung bei Arbeitszeit und Dienstplan durchsetzen können.
Gesetze, Urteile und Paragrafen, übersetzt in das, was sie für den einzelnen Arbeitsplatz bedeuten.
Wie Tarifbindung entsteht, was sie unmittelbar regelt und woran Beschäftigte erkennen, ob ein Tarifwerk für sie gilt.
Laufzeiten, Stufen und Zulagen aus laufenden Tarifrunden, mit Datum und Geltungsbereich.
Was Menschen tatsächlich verdienen, wie Entgeltstatistiken gerechnet werden und wo sie an ihre Grenzen stoßen.
Die gesetzliche Lohnuntergrenze, ihre Anpassungsstufen, Ausnahmen und Folgen für angrenzende Tarifgefüge.
Die dynamische Verdienstgrenze, die zulässige Stundenzahl und die Lücken in Rente, Krankengeld und Arbeitslosenversicherung.
Amtliche Zahlen, ihre Definitionen, ihre blinden Flecken und die Frage, was eine Statistik tatsächlich belegt.
Belastungen durch Schichtarbeit, lange Arbeitstage und unplanbare Dienstpläne, ohne daraus Lebensstilratschläge zu machen.
Wechselschicht, Nachtarbeit und Wochenendarbeit: Verbreitung, Folgen und die Frage, wer die Zeiten festlegt.
Haushalt, Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Ehrenamt: Arbeit, die auf keinem Lohnzettel steht.
Wer Stunden kürzen will, wer aufstocken muss und was das über die Verteilung der Arbeit sagt.
Wege zwischen Wohnung und Arbeitsplatz, ihre Dauer, ihre Zuverlässigkeit und ihr Anteil am Arbeitstag.
Eine Stadt zwischen Arbeitsplätzen, Wohnkosten und der Nachbarschaft zur Finanzmetropole Frankfurt.
Was von einem Bruttolohn bleibt, wenn Miete, Wege und Lebenshaltung in einem Ballungsraum davon bezahlt werden müssen.
Wie gemeinsame Interessenvertretung entsteht, was sie erreicht und wo sie an Grenzen stößt.
Tarifrecht, Personalvertretung und Arbeitsbedingungen bei Ländern, Kommunen und kirchlichen Trägern.
Theater, Museen, Bücher und Ausstellungen, betrachtet von der Frage her, wer Zeit und Zugang hat.
Öffnungszeiten, Eintrittspreise, Fahrpläne und die stillen Ausschlüsse, die daraus entstehen.
Wie im Rhein-Main-Gebiet gearbeitet wurde: Werkstätten, Fabriken, Heimarbeit und die Menschen darin.