Meinung Kommentar
Eine Pause muss in den Dienstplan passen
Eine eingetragene Pause schützt niemanden, wenn der Betrieb so knapp besetzt ist, dass niemand den Arbeitsplatz verlassen kann. In der Kranken- und Altenpflege lassen 40 bis 43 Prozent der Beschäftigten ihre Pausen häufig oder ständig ausfallen.


