Arbeit. Alltag. Was sich ändert.
Wie lange, wann und wie planbar gearbeitet wird: Gesetzeslage, Tarifregeln, betriebliche Praxis und die Wünsche der Beschäftigten.
Hier vor Ort Datengeschichte Offenbach am Main
Vier Linien teilen sich zwei Gleise, nach Mitternacht bricht der Takt ab. Wie das Nadelöhr zwischen Offenbach und Frankfurt den Alltag von Schichtbeschäftigten bestimmt.
Arbeitsleben Einordnung
Ein Dienstplan ordnet Arbeitsstunden. Für Beschäftigte entscheidet sein Vorlauf oft auch darüber, wann Betreuung, Arzttermine oder ein zweiter Job möglich sind.
Arbeitsleben Grafik
Ein Tag hat 1.440 Minuten, und jede Verpflichtung belegt einen Teil davon. Die Grafik rechnet durch, was nach Arbeit, Weg, Schlaf und Sorgearbeit übrig bleibt.
Arbeitsleben Einordnung
Die Zeitverwendungserhebung erfasst Hausarbeit, Betreuung, Pflege und weitere unbezahlte Tätigkeiten. Sie macht Arbeit sichtbar, die ein Lohnzettel nicht zeigt.
Arbeitsleben Datenanalyse
72 Prozent der Befragten wünschen sich höchstens acht Stunden am Tag. Das ist das Ergebnis einer DGB-Erhebung, nicht dieselbe Messung wie die Arbeitskräfteerhebung des Statistischen Bundesamts.
Arbeitsleben Erklärung
Das Gesetz nennt Schwellen und Mindestdauern. Schichtmodell, Tarifregelung und gesetzliche Ausnahmen können die Einordnung verändern.
Arbeitsleben Datenanalyse
Das Statistische Bundesamt zählt 5,3 Millionen Erwerbstätige, deren Arbeitszeit nicht zu ihrem Wunsch passt. Kürzungs- und Aufstockungswünsche fallen fast gleich groß aus, beschreiben aber zwei verschiedene Probleme.
Arbeitsleben Erklärung
Mitbestimmung sieht je nach Betrieb und Träger unterschiedlich aus. Die richtige Vertretung zu erkennen ist der erste Schritt.
Arbeitsleben Einordnung
Schichtarbeit, lange Arbeitszeiten und wenig Erholung können mit gesundheitlicher Belastung zusammenhängen. Ein Bericht ersetzt keine Diagnose.
